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Droit des sociétés

Changement de dirigeant : la procédure complète

Mis à jour le 29 juin 2026 · Rédaction Lexavise · 2 min de lecture

Nommer un nouveau gérant ou président, acter une démission ou une révocation : chaque mouvement de dirigeant suppose une décision de l'organe compétent, une annonce légale et une formalité de modification au guichet unique pour mettre à jour le Kbis. Voici comment procéder selon la forme de la société.

Rédiger ou vérifier mon annonce
À retenir
  • La décision relève de l'organe prévu par les statuts (assemblée des associés, associé unique, ou organe désigné en SAS).
  • Le nouveau dirigeant doit fournir une attestation de non-condamnation et un justificatif d'identité.
  • Une annonce légale est publiée (nom du sortant et/ou de l'entrant, fonction).
  • Formalité au guichet unique INPI sous un mois pour le Kbis à jour.

Qui nomme et révoque ?

Tout dépend de la forme et des statuts.

FormeNomination / révocation
SARL / EURLGérant nommé/révoqué par les associés (majorité légale ou statutaire)
SAS / SASUPrésident et dirigeants selon les statuts (grande liberté)
SAConseil d'administration / assemblée selon le mandat

La révocation peut exiger un juste motif selon la forme et le mandat, sous peine de dommages-intérêts.

Les pièces du dossier

Les étapes

  1. Réunir l'organe compétent et acter la nomination, démission ou révocation dans un procès-verbal.
  2. Mettre à jour les statuts si nécessaire.
  3. Publier l'annonce légale (voir annonce de changement de dirigeant).
  4. Déposer la formalité au guichet unique INPI avec les pièces.
  5. Récupérer le Kbis à jour.
Démission Une démission n'a pas à être « acceptée » mais doit être actée et publiée pour être opposable aux tiers ; tant qu'elle n'est pas publiée, le dirigeant sortant reste apparent au RCS.
Sources & base légale
Code de commerce, art. L.223-18 et L.223-25 (gérant de SARL), L.227-5 (organisation de la SAS).
Déclaration de non-condamnation : art. A.123-51 du Code de commerce.
Formalité de modification : guichet unique INPI.